随着社会的不断进步发展，法律，保险规定越来越完善，现在陪产假还能正常发放工资，而且申请陪产假也是非常简单的，按照公司的规定，提交相关资料就可以了。但是很多准爸爸在陪产假假条上却犯了难。

珠海市产假、陪产假期间工资待遇

产假：在产假期间工资待遇有两种发放方式，一是生育津贴，二是产假工资。具体的可以分为，如果你参与了生育险，享受的就是生育津贴，一般由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由市医疗保障经办机构或者镇街医疗保障职能部门按照规定拨付给用人单位。第三代试管长春医院其具体的计算方式是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。上面已经提到了规定产假为98天，但是如果是难产、多胞胎的产假也要计算上。

如果说没有参与生育险的话，那么享受的就是工资，其计算标准为上年度用人单位的平均工资，当然具体的就算方式还得根据公司的具体规定进行计算。

陪产假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

上面就是关于珠海市的产假新规定，不管是产假，还是产假期间的工资待遇，用人单位都是必须履行的，如果说用人单位不按照规定执行，是属于违法行为，职工可以进行仲裁。热门城市的产假、陪产假新规定

现目前在杭州、成都、东莞、深圳等城市都是很受欢迎的，而且职业压力和生育压力都是比较大，多以对于这些城市的在职员工来说，最关心的就是其中的产假、陪产假、育儿假等最新规定，以及期间的福利待遇。

杭州	深圳	成都	长沙	东莞
广州	厦门	青岛	武汉	台州
长春	苏州	西安	南京	宿州
烟台	珠海

上面就是一些大城市的具体产假规定，大家只要点击自身所在城市，就可以获取到相关城市的产假规定。当然这些也是仅供大家参考，毕竟每个用人单位的产假规定可能会有差异，但是万变不离其中，国家规定的公司是必须执行的。

男性陪产假请假条范文

其实陪产假请假条的写作非常简单，按照一定的模板就可以，这里为大家准备了三个写作模板。

陪产假请假条格式图片

以下是产假请教条的图片格式：

陪产假请假条示例一

陪产假请假条示例二

陪产假请假条示例三

休陪产假的条件

休陪产假需要是政策范围内的生育才能享受，通常情况下，只要符合计划生育要求，当地又有陪产假相关规定，男士就可以进行休假申请，行使自己的合法权益。

报销护理假津贴需要生育险参保达到条件

对于购买了生育保险的男职工，休陪产假要报销护理津贴的话需要满足当地社保政策规定的报销条件，以北京为例，要求满足生育保险买满一年的条件，才能进行报销。

Tips:

我国现有的陪产假政策基本都基于各省、市的，国家并没有进行统一规定，休陪产假的条件各地也不相同，务必以当地最新政策为准。

女性产假请假条写作模板

女性产假请假条和男性陪产假写作方式也是大同小异，写清楚事由和时间就可以了。

产假请假条格式图片

产假请假条示例一

产假请假条示例二

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